Conducteur de ligne : Recrutement et offres d’emploi
Vous êtes à la recherche d’un poste de conducteur de ligne ? Vous êtes un employeur et vous cherchez un ou plusieurs candidats au poste de conducteur de ligne pour rejoindre votre équipe ?
Notre rôle en tant qu’agence de recrutement spécialisée est de trouver une correspondance parfaite entre besoins de l’employeur et aspirations du candidat, en vous assistant, qu’il s’agisse de recrutements permanents en CDI, ou de missions temporaires (intérim ou CDD).
ExperTeam, agence de recrutement experte des métiers de l’industrie
Profitez de l’accompagnement et de conseils de la part d’une agence spécialiste des métiers du secteur de l’industrie en Alsace-Moselle (Grand-Est).
Chez ExperTeam, vous profitez de l’écoute de conseillers et recruteurs qui connaissent bien votre métier et son domaine d’activité. Nos conseillers prennent le temps de comprendre candidats et employeurs, pour cerner au mieux leurs attentes et répondre à leurs besoins en matière d’emploi dans le Grand Est (Alsace-Moselle).
Conducteur de ligne, un métier aux missions variées
Conducteur de ligne : une large palette de compétences
Le métier de conducteur de ligne est essentiel dans le secteur de la production industrielle et du conditionnement. Les principales fonctions des fiches de postes de ce métier, consistent à superviser et à coordonner le processus de fabrication sur une ligne de production.
Le conducteur de ligne est responsable de s’assurer que la production se déroule de manière optimale, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de productivité. Il doit également régler les éventuels problèmes techniques , assurer la maintenance préventive (bon fonctionnement des machines), et participer à l’amélioration continue des processus de production.
Les principales compétences d’un conducteur de ligne
Pour exercer efficacement le métier de conducteur de ligne, plusieurs compétences sont essentielles. Tout d’abord, il est nécessaire de posséder des connaissances techniques solides dans le domaine de la production industrielle.
De plus, le conducteur de ligne doit faire preuve de bonnes capacités d’organisation, de gestion du temps et de résolution de problèmes. La communication est également un aspect crucial de ce métier, car le conducteur de ligne est amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, les techniciens et les superviseurs.
Evolution de carrière pour un conducteur de ligne
Après avoir acquis une solide expérience en tant que conducteur de ligne, plusieurs perspectives d’évolution s’offrent à lui. Il peut accéder à des postes de responsabilité tels que chef d’équipe, chef de production ou responsable de ligne. Certains conducteurs de ligne choisissent également de se spécialiser dans un environnement particulier de la production, en devenant par exemple expert en maintenance ou en qualité.
Conducteur de ligne, un métier ouvert à toutes et tous
Dans le cadre de notre politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, tous les postes à pourvoir qui concernent le métier de conducteur de ligne sont ouverts indifféremment aux femmes et aux hommes.
Consultez toutes nos offres d’emploi de conducteur de ligne en Alsace Moselle
Avec Value Expert et ExperTeam, Entreprise & Candidats trouvent une solution emploi en Alsace Moselle
INTÉRIM – CDD – CDI – CDIE – Alternance – Contrat saisonnier – Job d’étudiant
Des vraies actions pour favoriser la réussite de vos emplois
Des vraies actions pour favoriser la réussite de vos emplois
La formation comme tremplin pour l’emploi
Value Expert et ExperTeam accompagnent employeurs et candidats dans leurs processus de formation pour accéder ou pourvoir à des postes réglementés ou nécessitant une formation qualifiante ou professionnelle (permis CACES, habilitation électrique, FIMO etc.). Nous veillons également au maintien des dates de formation dans une logique de sûreté et de maintien des compétences professionnelles.
Grâce à ce service, nos entreprises partenaires bénéficient d’une offre de candidats de qualité. Nos candidats développent leur employabilité et leurs compétences et accèdent à un choix de missions plus important, qui leur permet de construire leur projet professionnel sur le long terme.
La santé et la sécurité au travail
Pour leur permettre de bénéficier d'une prise en charge de leurs frais de santé, nous proposons à tous nos salariés en CDI et intérim, une mutuelle de complémentaire santé. Cette dernière intervient en complément de la Sécurité sociale.
Notre agence fournit à ses salariés exerçants à des postes réglementés, un équipement de qualité professionnelle (chaussures de sécurité, vêtements et masque de protection…). Nous tenons à permettre à notre équipe, de travailler dans les meilleures conditions.
Moins d’administratif, plus d’emplois
Le groupe Experteam met à votre disposition des solutions digitales sécurisées, faciles à utiliser pour vous faire gagner du temps ! Vos contrats de travail, bulletins de salaires et certificats sont stockés en lieu sûr et accessibles à tout moment. Candidats et entreprises, laissez la place à l’essentiel, votre emploi !
Signature électronique (conforme eiDAS)
Espace clients pour les entreprises
Application mobile pour les candidats
ExperTeam prend également en charge toutes les démarches administratives du contrat de travail conclu : signature de contrat, DPAE, bulletin de salaires, fin de contrat, attestation ASSEDIC/Pôle Emploi.
AVIS
Experteam un réseau d'agences qui s’engage au-delà du recrutement
Engagement envers la qualité
Tout au long du recrutement, les candidats et clients sont sûrs que leurs exigences sont respectées et écoutées. Notre valeur fondamentale, ce qui sert de base à toutes nos actions, c’est la qualité.
Collaboration proactive
Nous sommes persuadés que travailler ensemble est la clé de la réussite. En conséquence, nous encourageons dans notre entreprise le travail d'équipe, avec nos partenaires, créant ainsi une synergie positive.
Pratique éthique
Nous veillons toujours à être transparents et à respecter les valeurs éthiques. Nous nous épanouissons dans les bonnes pratiques d’affaires et la conformité réglementaire.
Innovation
ExperTeam sait s’adapter et innover perpétuellement afin d’offrir des solutions adaptées à nos clients. Nous voulons toujours innover dans les méthodes de recrutement et les procédures internes ou externes.
Réponse rapide et service client exemplaire
Notre équipe sait être attentionnée et rapide à répondre aux sollicitations de nos clients, en adaptant nos services à ces demandes spécifiques, répondant à leurs besoins. Notre service client est donc exemplaire et personnalisé afin d’offrir la meilleure des expériences.
Les questions fréquentes sur le poste de conducteur de ligne
Quel est le salaire moyen pour un poste de conducteur de ligne ?
Le salaire moyen pour le métier de conducteur de ligne va varier selon le type de contrat, la taille de l'entreprise ou l'ancienneté. Une grande entreprise de l'industrie agroalimentaire ou de l'industrie pharmaceutique, pourra par exemple offrir un salaire plus élevé. Les conducteurs de ligne de production peuvent aussi espérer un salaire plus élevé. En effet, le salaire moyen va varier selon les particularités du poste et l'expérience.
Existe-t-il des déclinaisons au métier de conducteur de ligne ?
Le métier de conducteur de ligne peut se décliner dans différentes industries ou spécialités. Voici quelques exemples de déclinaisons du métier de conducteur de ligne de production.
Métiers de chef ou de responsable de lignes
- Chef de ligne de production
- Chef d'équipe de production
- Responsable qualité de production
- Responsable qualité du conditionnement agroalimentaire
- Responsable fabrication produits agroalimentaires
- Responsable fabrication produits pharmaceutiques
- Responsable fabrication automatisée
- Responsable fabrication machine
Métiers de technicien de lignes
- Technicien de ligne de production
- Technicien de ligne de maintenance machines
- Technicien de ligne de maintenance agroalimentaire
- Technicien de ligne de maintenance automatisée
- Technicien de ligne de maintenance équipements
- Technicien production alimentaire
- Technicien contrôle alimentaire
- Technicien contrôle hygiène produit
- Technicien de contrôle environnement produit
- Technicien de contrôle fonctionnement machine
- Technicien de fabrication produits agroalimentaires
- Technicien de fabrication produits pharmaceutiques
- Technicien de fabrication produits hygiène
- Technicien de fabrication produits cosmétiques
- Technicien de conditionnement agroalimentaire
- Technicien de transformation production alimentaire
Métiers d'agents de lignes
- agent de ligne production
- agent de ligne maintenance machine
- agent de ligne maintenance équipements
- agent conditionnement alimentaire
- agent transformation produit
Métiers d'opérateurs de lignes
- Opérateur de lignes de production
- Opérateur de maintenance de lignes de production
- Opérateur de fabrication produits
- Opérateur de contrôle normes produits
- Opérateur de conditionnement agroalimentaire
Métiers d'ingénieurs de lignes
- Ingénieur machines de production
- Ingénieur de maintenance machines
- Ingénieur secteur conditionnement agroalimentaire
- Ingénieur secteur conditionnement produits
Dans quels secteurs le conducteur de ligne exerce-t-il ?
Un conducteur de ligne ou conducteur de ligne de production exerce dans différents secteurs, voici quelques secteurs qui peuvent vouloir recruter un conducteur de ligne.
- Emploi dans l'industrie du conditionnement agroalimentaire
- Emploi dans l'industrie pharmaceutique
- Emploi dans l'industrie du conditionnement
- Emploi dans l'industrie automatisée
- Emploi dans l'industrie de l'hygiène
- Emploi dans l'industrie des systèmes (machines)
- Emploi dans l'industrie aéronautique
- Emploi dans l'industrie du transport
Proposez vous seulement des offres d’emploi dans le domaine de l’industrie ?
Experteam, agence de recrutement en Alsace et en Moselle propose un large choix d'offres d'emploi dans de nombreux secteurs d'activité. Voici quelques exemples de secteurs et d'emplois qui sont proposés dans nos agences :
- Commerce et Grande distribution
- Restauration
- BTP
- Industrie
- Transport et logistique
- Services
- Automobile
Quel niveau et diplômes pour accéder à un travail de conducteur de ligne ?
Pour accéder à ce genre de travail dans l'industrie, il existe plusieurs formations allant du cap, en passant par le bac, jusqu'au BTS. À noter qu'une formation de niveau BAC +2 permet une évolution plus rapide au sein d'une équipe ou d'une entreprise dans l'industrie.
Formation niveau BAC Pro et formation CAP
- Bac pro bio-industrie de transformation
- Bac pro Industries de procédés
- Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels
- Bac Pro Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
- CAP industrie chimiques
- BAC ST2I
- BAC STL
Formation niveau BAC +2
- BTS EuroPlastics et composites
- BTS industrie céréalière
- BTS Maintenance Industrielle
- BTS Mécanique et Automatique Industrielle
- BTS CIRA - Contrôle industriel et régulation automatique
Dans quelles villes sont situées vos agences d’emploi en Alsace Moselle ?
Agence d'intérim à Dieuze
Adresse : 6A, Avenue du Général De Gaulle, 57260 Dieuze
Horaires :
lundi 08:00–12:00, 14:00–18:00
mardi 08:00–12:00, 14:00–18:00
mercredi 08:00–12:00, 14:00–18:00
jeudi 08:00–12:00, 14:00–18:00
vendredi 08:00–12:00, 14:00–18:00
samedi : fermé
dimanche : fermé
03 88 89 10 13
Agence d'intérim à Sarrebourg
Adresse : 23 Rue de Lunéville, 57400 Sarrebourg
Horaires :
lundi 08:00–12:00, 14:00–18:00
mardi 08:00–12:00, 14:00–18:00
mercredi 08:00–12:00, 14:00–18:00
jeudi 08:00–12:00, 14:00–18:00
vendredi 08:00–12:00, 14:00–18:00
samedi : fermé
dimanche : fermé
03 88 89 10 11
Agence d'intérim à Saverne
Adresse : 2 A Rue des Bains, 67700 Saverne
Horaires :
lundi 08:00–12:00, 14:00–18:00
mardi 08:00–12:00, 14:00–18:00
mercredi 08:00–12:00, 14:00–18:00
jeudi 08:00–12:00, 14:00–18:00
vendredi 08:00–12:00, 14:00–18:00
samedi : fermé
dimanche : fermé
03 88 89 10 10
Agence d'intérim à Brumath
Adresse : 1 rue de Londres, 67170 Brumath
Horaires :
lundi 08:00–12:00, 14:00–18:00
mardi 08:00–12:00, 14:00–18:00
mercredi 08:00–12:00, 14:00–18:00
jeudi 08:00–12:00, 14:00–18:00
vendredi 08:00–12:00, 14:00–18:00
samedi : fermé
dimanche : fermé
03 88 89 10 12
Agence d'intérim à Strasbourg (Illkirch-Graffenstaden)
Adresse : 158b Rte de Lyon, 67400 Illkirch-Graffenstaden
Horaires :
lundi 08:00–12:00, 14:00–18:00
mardi 08:00–12:00, 14:00–18:00
mercredi 08:00–12:00, 14:00–18:00
jeudi 08:00–12:00, 14:00–18:00
vendredi 08:00–12:00, 14:00–18:00
samedi : fermé
dimanche : fermé
03 88 89 10 14
COMMERCE
- Vendeur en magasin
- Vendeur comptoir
- Technico commercial
- Commercial sédentaire
- Chef de secteur GMS
RESTAURATION
- Adjoint au responsable de salle
- Serveur
- Cuisinier
- Aide-cuisinier, commis de cuisine
BTP
- Maçon
- Couvreur
- Étancheur
- Manœuvre maçonnerie
- Électricien
- Chauffagiste
- Conducteur de pelle
- Chef d’équipe travaux publics
- Terrassier
- Conducteur de travaux
-
- Opérateur en travaux publics
- Ouvrier BTP
- Ouvrier en démolition
- Installateur de climatisation
- Conducteur engins
INDUSTRIE
- Conducteur de ligne
- Régleur / outilleur
- Assembleur
- Chef d'équipe
- Conducteur de lignes
- Chaudronnier
- Responsable maintenance
- Opérateur sur machine
- Métallier
- Conducteur de machine
- Manutentionnaire
- Opérateur manuel
- Technicien de maintenance
- Soudeur
- Agent de production
- Opérateur manutentionnaire
- Couturier
TRANSPORT ET LOGISTIQUE
- Chauffeur de bus
- Chauffeur livreur VL
- Chauffeur SPL
- Chauffeur pl
- Responsable de dépôt
- Assistant logistique
- Magasinier
- Palettiseur
- Cariste
- Opérateur logistique
SERVICES
- Assistant ressources humaines
- Comptable
- Expert comptable
- Responsable d'agence
- Gestionnaire de stock
- Dessinateur industriel
- Frigoriste
- Technicien bureau d’étude
- Dessinateur industriel
- Assistant de gestion et d'accueil
- Tapissier
- Poseur menuiserie bois
- Paysagiste
- Assistant de direction
- Dessinateur bâtiment
- Architecte
- Technicien de nettoyage
- Agent d'entretien
- Mécanicien automobile
- Carrossier
CDD (contrat à durée déterminée)
Un CDD, ou Contrat à Durée Déterminée, est un type de contrat de travail qui lie un employeur et un salarié pour une période définie à l'avance. Contrairement au CDI (Contrat à Durée Indéterminée), le CDD a une date de début et une date de fin spécifiées, et il est utilisé pour des emplois temporaires, saisonniers ou pour des besoins ponctuels au sein d'une entreprise. Notre cabinet de recrutement met en relation entreprise et candidat sélectionné.
Contrat interim
Le contrat en intérim, ou contrat en travail temporaire, est une forme d'emploi dans laquelle le candidat est embauché par une entreprise de travail temporaire pour travailler chez un employeur client pendant une période déterminée.
Ce type de contrat de travail peut varier en durée, allant de quelques jours à plusieurs mois, voire plus longtemps dans certains cas. L'intérim offre aux travailleurs une flexibilité d'emploi, une diversité d'expérience professionnelle et la possibilité d'explorer différents secteurs et environnements de travail.
Pour les entreprises, le contrat en intérim permet de faire face à des fluctuations de travail avec des pics d'activités soudains, ou des remplacements de congés. L'intérimaire est embauché par la société d'intérim. Chez ExperTeam, les travailleurs intérimaires sont employés par notre agence de travail temporaire, qui se charge de la gestion administrative, du paiement des salaires, des cotisations sociales et de la conformité aux réglementations du travail.
CDI (contrat à durée indéterminée)
Le CDI, ou Contrat à Durée Indéterminée, est un type de contrat de travail entre un employeur et un salarié qui n'a pas de date de fin spécifiée. Il s'agit d'un contrat permanent qui lie les deux parties jusqu'à ce que l'une d'entre elles décide de le résilier, sous réserve du respect d'un préavis légal ou conventionnel. Tout comme pour les CDD, notre cabinet de recrutement met en relation les candidats sélectionnés et les entreprises qui souhaitent recruter en Alsace ou en Moselle.
CDI (contrat à durée indéterminée)
Le CDI, ou Contrat à Durée Indéterminée, est un type de contrat de travail entre un employeur et un salarié qui n'a pas de date de fin spécifiée. Il s'agit d'un contrat permanent qui lie les deux parties jusqu'à ce que l'une d'entre elles décide de le résilier, sous réserve du respect d'un préavis légal ou conventionnel. Tout comme pour les CDD, notre cabinet de recrutement met en relation les candidats sélectionnés et les entreprises qui souhaitent recruter en Alsace ou en Moselle.